занять
занятий в неделю
старт
За тиждень записалося
Залишилося
Стань рекрутером в IT!
IT-сфера — це динамічне середовище, що постійно розвивається , і по-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружної команди. Талановиті HR фахівці — це міст між бізнесом і командою, гармонію якого підтримують, розвивають і стоять HR менеджери.
Цілі курсу
- Підготувати базу і навчитися працювати з інструментами рекрутингу
- Розібратися з повним циклом підбору в компаніях
- Розібратися з процесом пошуку і підбору кандидатів
- Розглянути типові кейси і навчитися мислити стратегічно
Вивчаємо такі технології
-
![Trello]()
Trello
-
![Boolean Search]()
Boolean Search
-
![CleverStaff]()
CleverStaff
-
![Greenhouse]()
Greenhouse
-
![HelloTalent]()
HelloTalent
-
![Salesforce]()
Salesforce
-
![Google Spreadsheet]()
Google Spreadsheet
-
![TurboHiring]()
TurboHiring
-
![Grammarly]()
Grammarly
Програма курсу
Recruiting & HR
28 занять занять
-
Рекрутер vs HR
- Роль рекрутера в компанії
- Роль HR в компанії
- Обов'язки
- Перспективи професії і можливості кар'єрного росту
-
Що таке IT
- Види IT-компаній: startup, product IT company, outsourcing, outstaffing company
- Специфіка роботи рекрутера в кожній компанії
-
Введення в IT
- Посади
- Ролі
- Організаційна структура компаній
-
Технічний блок
Front-end
Back-end
QA
PM
-
Пасивний пошук
- Опис вакансії
- Робота з відгуками
- Постинг вакансій
- Реферальні програми
-
Активний пошук
- Ресурси рекрутера
- LinkedIn, Git, DOU і ін.
- Boolean і X-Ray search
- Лист кандидату
-
Робота з замовником
- Питання замовнику
- Профіль кандидата
- Профіль вакансії
-
Конкурентність IT-компаній
- Що насправді залучає фахівців
- ЗП, базові та додаткові переваги компаній, соціальний пакет
- Best practices
- Комунікація і утримання кандидатів
- Повний цикл рекрутингу в компанії
-
рекрутерские метрики
- Статистика
- Аналітика
-
HR-інтерв'ю
- Мета, підходи, хід інтерв'ю
- Про що питати
- Як зрозуміти, що це саме той кандидат, який нам потрібен
-
Onboarding and adaptation process
- Чек-листи
- Організаційні моменти
- Розсилки, подарунки
- Рренінги
- Навчання
-
Повний цикл життя співробітника в компанії
- Закриття випробувального терміну
- One-on-one мітинги
- Кар'єрне зростання, розвиток співробітників
- Rotation, promotion і зміна спеціальності
-
Інструменти і техніки HR
- Типи питань
- Техніка шкалювання
- 5Why
- Work related compliment
- Робота з утриманням, техніки
-
Feedback
- Ціль та задачі
- Способи і модель зворотного зв'язку
-
бренд компанії
- Основні поняття
- Заходи по його посиленню
- Стратегія HR-Brand
- Особистий бренд Рекрутера і HR
-
Оцінка персоналу
- Performance Review як інструмент продуктивності співробітників
-
Retention, Attrition/Turnover
- Як рахувати, як з ними працювати
-
HR метрики
- Статистика
- Аналітика
Бонуси курсу
Додайте навички в резюме
-
Глибоке розуміння full life cycle recruiting
-
Володіння direct sourcing і інструментами пошуку (LinkedIn, boolean search, job-boards, Telegram-channels, etc.)
-
Створення і перевірка вакансій, написання контенту для найму
-
Володіння методиками скринінгу на основі компетенцій
-
Володіння різними методиками інтерв'ювання
-
Вміння оцінювати ризики
-
Вміння аналізувати інформацію
Переваги навчання у Комп'ютерній школі Hillel
-
![man-raising-hand]()
Групи по 14 осіб Викладач приділяє час кожному студенту. -
![nerd-face]()
Викладачі практики У нас викладають тільки практикуючі фахівці з топових IT-компаній. -
![briefcase]()
Система особистих кабінетів Ефективне і зручне навчання. -
![speech-balloon]()
Оперативна служба підтримки студентів Термінові питання - своєчасне рішення. -
![videocassette]()
Доступ до відеозаписів занять Записи уроків залишаються у студентів після закінчення навчання. -
![hammer]()
Практичні заняття Велика частина занять орієнтована на практику.
-
Працевлаштування
![rocket]()
Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?
-
![clipboard]()
Проводимо майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи
-
![books]()
Регулярно оновлюємо програми курсів під вимоги ринку
-
![smiling-face-with-sunglasses]()
Запрошуємо викладати тільки кращих практикуючих фахівців
-
![globe-with-meridians]()
Розвиваємо нашу мережу партнерів серед топових IT-компаній
-
![direct-hit]()
Наші викладачі часто самі забирають до себе наших кращих Студентів ;)
Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу
Всем привет! Хочю выразить слова благодарности за возможность обучаться в школе Hillel!
Огромное спасибо за интересный курс нашему преподавателю Павлу! С ним 4 часа пролетали незаметно и нехотелось расставаться. Очень грамотно и интересно обучал нас. Также спасибо большое Ксюше! Жаль что ее уроки были только онлайн из-за карантина. Хотелось бы пообщаться вживую и зарчдиться ее огромным позитивом!
Я рада что выбрала именно эту школу. Научилась многому для себя. Мне Вас будет нехватать!
В условиях карантина , перейдя на онлайн формат , благодаря нашим преподавателям курс и обучение не потеряли ни в чем . Как же круто Паша и Оксана доносят информацию , в легкой форме объясняют , возможно , новые и сложные понятия , с которыми пришлось столкнуться в сфере IT. От курса только положительные эмоции , знаний приобретено вагон . Хочется сразу влиться в работу . За это спасибо всей школе Hillel за организацию учебного процесса .
Благодаря курсу и преподавателю смогла довольно безболезненно войти в сферу IT, освоить основные технологии и терминологию, понять специфику индустрии и людей, в ней работающих.
Оксана - прекрасный преподаватель, давшая мне не только азы профессии, но и предоставившая широкие возможности для практики во время занятий. Д/з с ней никогда не были скучными, хотя и требовали знaчительного времени и усилий для их выполнения.
Отдельное спасибо хочется выразить курсу за возможность пообщаться с "живыми" представителями разных направлений (девелоперы, тестировщики, аналитики) и видео-запись всех уроков, к которым у меня до сих пор есть доступ.
Очень понравился курс «HR и рекрутинг в IT» в компьютерной школе Hillel. Хочу сказать огромное спасибо нашему преподавателю Оксане Геращенко за столь познавательный и увлекательный курс. Все занятия проходили в дружеской и позитивной атмосфере. На уроках было очень много качественно подготовленной практики, благодаря которой мы максимально погружались в реальную рабочую атмосферу. Домашние задания очень грамотно продуманы и при добросовестном выполнении их получаешь дополнительный объем полезной информации.
На своих занятиях Оксана знакомит с IT терминологией, обучает техникам и методам необходимым для успешной работы в сфере рекрутинга и HR менеджмента. Так же Оксана делится всеми нюансами и особенностями данной профессии из своего многолетнего опыта работы в данной сфере. В результате усердного обучения получаешь хорошую базу для успешного и уверенного старта в данной профессии.
В цьому році я закінчила школу IT Hillel по напрямку IT recruiter. Мені сподобався підхід до викладання матеріалу, а саме застосування тереоретичних матеріалів в повсякденій роботі рекрутера. Хочу подякувати мого викладача за унікальний матеріал та набуті навички, а також хочу подякувати адміністратора Тетяну за вдало організований навчальний процес.
Всі рекомендую данну школу:)
Проходила курс IT Recruiting c Оксаной Геращенко. Остались только положительные эмоции, информативные и полезные презентации, много практики, интересная подача и проведение занятий. Было весело также при прохождении технической части, спасибо ребятам за терпение и старания простым языком донести нам суть своей работы. Отдельное спасибо Оксане за знания и секреты рекрутинга в it, ну и за то что она очень веселая, но и требовательна (за домашку выписывала нам). Также спасибо команде hillel за уютную атмосферу в школе. В общем, я довольна обучением в данной школе и буду рекомендовать друзьям проходить обучение именно здесь.
Я в ВОСТОРГЕ 🥰
Начну наверно с самого главного , знания и опыт вы получите на высшем уровне 😎
Школа чудесная , здесь ты не останешься без внимания , если у тебя есть вопросы или нужен совет , тебе всегда помогут 😎 Все сотрудники школы с тобой на связи , если нужна помощь , она будет тебе предоставлена 😎
С чего бы начать в IT? Recruiting или HR , то что нужно , если совсем нет понятия о чем идёт речь 😅
Если интересно программирования , то школа предоставляет начальные курсы😎
Я закончила курсы Recruiting&HR , с прекрасным преподавателем Артемом 😎
Артём просто прекрасный специалист 👍🏻
Расскажет и покажет все , практика и теория очень интересная и познавательна , за что ему огромное спасибо 😊
Общее мое впечатление замечательное , я рекомендую эту школу на 100% даже на 199%
Новичкам : не бойтесь спрашивать , заваливать вопросами учителей , чем больше вопросов , тем больше знаний в вас входит 😇😅
И дерзайте !)
Мне тоже, как и многим советовали эту школу. Я не пожалела, что попала на курс именно сюда и именно в эту группу. Все девочки были максимально классные, чувствовался командный дух, очень приятно находится в такой обстановке. Также отдельное спасибо преподавателю - Артёму, который знал, как увлечь и заинтересовать, материал преподносил так, что было интересно, увлекали постоянные практические задания, время пролетало незаметно. Я хочу сказать, что школа даёт большой старт для развития себя в сфере, внимательно относятся к поиску работы для каждого, это круто)
Если кто-то стоит перед выбором на какие курсы пойти, то выбрав IT Hillel вы точно не пожалеете) Я очень рада что выбрала именно эту школу, а преподавал курс Артём Никитюк, человек владеющий не только теорией и умеющий её интересно преподнести, а также большим багажом практики. На протяжении всего курса у нас были очень разнообразные и интересные домашние задания, которые постоянно держали в тонусе и помогали углубить свои знания. Занятия проходили очень живо и 4 часа пролетали незаметно. Могу с уверенностью сказать, что получила необходимые и качественные знания. Еще раз хочу выразить благодарность Артёму, что на протяжении всего курса нас придерживал, мотивировал и всячески помогал)
Часті питання
-
Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі Recruiting & HR?
Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі Recruiting & HR.
Операційна система:
- Windows 10 64-біт
- macOS 10.13 або вище
- Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04
Процесор* :
- Мінімум intel core i3 3-го покоління
- Рекомендується i5 7-го
Оперативна пам'ять:
- Мінімум 4 Гб
- Рекомендується 8 Гб
Пам'ять:
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
*Допустимі аналоги від AMD
-
Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?
Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.
-
Чи знадобиться мати при собі свій комп'ютер для навчання у Школі?
Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.
-
Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?
Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.
-
Як отримати максимальний бал за домашнє завдання?
Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:
- Виконати завдання в зазначені терміни
- Виконати всі умови завдання
- Виконати завдання без помилок
- Перездача домашнього завдання не більше одного разу
-
Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?
Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.
-
Де можна уточнити ціну навчання на курсах?
Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете:
- заповнити заявку на безкоштовну консультацію;
- заповнити заявку на запис на курс;
- зателефонувати або написати нам на пошту.
-
- 14401
- 4.5
- 10 хв.
![]()
Як почати працювати на фрілансі: 5 етапів на шляху до реалізації проектів з тестування
-
- 19775
- 4.3
- 3 хв.
![]()
10 порад, як обрати курси програмування
-
- 30718
- 4.9
![]()
Як отримати першу роботу в IT? Рекомендації зі складання резюме
-
- 41439
- 5
- 69 хв.
![]()
Співбесіда QA: лайфхаки і скрипти успіху
-
- 69083
- 5
- 71 хв.
![]()
Як пройти співбесіду по JS? І навіщо?
-
- 17730
- 4.4
- 3 хв.
![]()
Для чого IT-рекрутеру технічні скіли
