Курс ІТ Recruitment
занять
занятий в неделю
старт
За тиждень записалося
Залишилося
По-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно, так як зростає кількість IT-фахівців різних напрямків. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружної команди. Грамотні HR-фахівці грають у компанії одну з найважливіших ролей.
- Розібрати особливості професійних соцмереж
- Розібратися в процесах пошуку кандидата
- Розглянути найчастіші кейси IT-рекрутера
Курс Рекрутинг и HR в IT не передбачає ніяких спеціальних знань і навичок, досить мати рівень впевненого користувача ПК.
Для запису потрібно пройти тест.
Програма курсу
ІТ Recruitment
28 занять занять
-
Рекрутер і HR
- Їх ролі у компаніях
- Перспективи професії і кар'єрні можливості. Чому рекрутер не HR?
-
Порівняльна характеристика обов'язків
- Історія появи професії рекрутера
- Функціональні обов'язки рекрутера
-
Види компаній: стартап, продукт, аутсорс, аутстаф
- Особливості роботи у кожній з них
- Ринок IT
- Введення в IT: «who is who» і чим вони займаються
-
Активний і пасивний пошук
В чому різниця?
Пасивний пошук: опис вакансії, робота з відгуками, відбір резюме (певий погляд на резюме), постинг вакансії, як залучити фахівців різного рівня у компанію, програми рекомендацій.
-
Ресурси для активного пошуку
- GitHub
- DOU
-
Технічні блоки
- QA
- Front-End
- Back-End
- Mobile
- Інші страшні слова - PM/Product/DevOps
-
Налаштування робочих інструментів для роботи рекрутера (gmail, Linkedin і ін).
Вчимося розуміти досвід кандидата по резюме. Інструменти, які в цьому допоможуть
-
Як конкурують ІТ-компанії
Що насправді приваблює розробника
-
Епістолярний рекрутинг або стратити не можна помилувати
Як правильно спілкуватися у скайпі або будь-яких інших соцмережах
-
Перший лист кандидату
Як правильно продати вакансію
-
Резюме у мене. Що робити далі?
- На що звертають увагу технарі?
- Як підтримувати інтерес кандидата, якщо процес затягується?
-
HR інтерв'ю — як? навіщо? скільки?
Ххід інтерв'ю, про що питати, як зрозуміти, що це саме той кандидат, який нам потрібен.
-
Хто такий замовник і хто може бути замовником у рекрутера?
- Як правильно працювати з замовником і які питання необхідно ставити
- Презентація кандидата хайринг менеджеру.
-
Ефективність роботи рекрутера
Методики і метрики
-
Профіль рекрутера
- Персональний бренд рекрутера і чому це важливо
- Факапи
- Introduction and Self-Descriptions in English
-
Job-offer, структура, приклади, кейси
Практика
-
Адаптація нових співробітників
- велкам розсилки
- тренінги
- екскурсії
-
Практикум
Створення онбоардінг чеклистів
-
Види ассесмента, performance review як найпоширеніший інструмент
Annual satisfaction survey і способи зробити його менш травматичним для керівництва
- Менеджмент зарплатних очікувань, кейси, поняття gross / net
-
Розробка внутрішніх девелопмент і тренінг програм
Навіщо, для кого, як дорого?
- Базові бенефіти у IT-компаніях, best practices
Бонуси курсу
Випускники отримують сертифікат про закінчення курсу
Кожен сертифікат має унікальний номер за яким потенційний роботодавець може перевірити його валідність і побачити базові показники успішності.
Переваги навчання у Комп'ютерній школі Hillel
-
Групи по 14 осіб Викладач приділяє час кожному студенту.
-
Викладачі практики У нас викладають тільки практикуючі фахівці з топових IT-компаній.
-
Система особистих кабінетів Ефективне і зручне навчання.
-
Оперативна служба підтримки студентів Термінові питання - своєчасне рішення.
-
Доступ до відеозаписів занять Записи уроків залишаються у студентів після закінчення навчання.
-
Практичні заняття Велика частина занять орієнтована на практику.
-
Працевлаштування
Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?
-
Проводимо майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи
-
Регулярно оновлюємо програми курсів під вимоги ринку
-
Запрошуємо викладати тільки кращих практикуючих фахівців
-
Розвиваємо нашу мережу партнерів серед топових IT-компаній
-
Наші викладачі часто самі забирають до себе наших кращих Студентів ;)
Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу
Всем привет! Хочю выразить слова благодарности за возможность обучаться в школе Hillel!
Огромное спасибо за интересный курс нашему преподавателю Павлу! С ним 4 часа пролетали незаметно и нехотелось расставаться. Очень грамотно и интересно обучал нас. Также спасибо большое Ксюше! Жаль что ее уроки были только онлайн из-за карантина. Хотелось бы пообщаться вживую и зарчдиться ее огромным позитивом!
Я рада что выбрала именно эту школу. Научилась многому для себя. Мне Вас будет нехватать!
В условиях карантина , перейдя на онлайн формат , благодаря нашим преподавателям курс и обучение не потеряли ни в чем . Как же круто Паша и Оксана доносят информацию , в легкой форме объясняют , возможно , новые и сложные понятия , с которыми пришлось столкнуться в сфере IT. От курса только положительные эмоции , знаний приобретено вагон . Хочется сразу влиться в работу . За это спасибо всей школе Hillel за организацию учебного процесса .
Благодаря курсу и преподавателю смогла довольно безболезненно войти в сферу IT, освоить основные технологии и терминологию, понять специфику индустрии и людей, в ней работающих.
Оксана - прекрасный преподаватель, давшая мне не только азы профессии, но и предоставившая широкие возможности для практики во время занятий. Д/з с ней никогда не были скучными, хотя и требовали знaчительного времени и усилий для их выполнения.
Отдельное спасибо хочется выразить курсу за возможность пообщаться с "живыми" представителями разных направлений (девелоперы, тестировщики, аналитики) и видео-запись всех уроков, к которым у меня до сих пор есть доступ.
Очень понравился курс «HR и рекрутинг в IT» в компьютерной школе Hillel. Хочу сказать огромное спасибо нашему преподавателю Оксане Геращенко за столь познавательный и увлекательный курс. Все занятия проходили в дружеской и позитивной атмосфере. На уроках было очень много качественно подготовленной практики, благодаря которой мы максимально погружались в реальную рабочую атмосферу. Домашние задания очень грамотно продуманы и при добросовестном выполнении их получаешь дополнительный объем полезной информации.
На своих занятиях Оксана знакомит с IT терминологией, обучает техникам и методам необходимым для успешной работы в сфере рекрутинга и HR менеджмента. Так же Оксана делится всеми нюансами и особенностями данной профессии из своего многолетнего опыта работы в данной сфере. В результате усердного обучения получаешь хорошую базу для успешного и уверенного старта в данной профессии.
В цьому році я закінчила школу IT Hillel по напрямку IT recruiter. Мені сподобався підхід до викладання матеріалу, а саме застосування тереоретичних матеріалів в повсякденій роботі рекрутера. Хочу подякувати мого викладача за унікальний матеріал та набуті навички, а також хочу подякувати адміністратора Тетяну за вдало організований навчальний процес.
Всі рекомендую данну школу:)
Проходила курс IT Recruiting c Оксаной Геращенко. Остались только положительные эмоции, информативные и полезные презентации, много практики, интересная подача и проведение занятий. Было весело также при прохождении технической части, спасибо ребятам за терпение и старания простым языком донести нам суть своей работы. Отдельное спасибо Оксане за знания и секреты рекрутинга в it, ну и за то что она очень веселая, но и требовательна (за домашку выписывала нам). Также спасибо команде hillel за уютную атмосферу в школе. В общем, я довольна обучением в данной школе и буду рекомендовать друзьям проходить обучение именно здесь.
Здравствуйте! Был бы большой + чтоб мы занимались за компьютером ,я этим очень огорчена была( И эти курсы можно было не растягивать на 3 месяца. Обстановка в школе hillel 5. ;)
Спасибо, Hillel! :) Это были лучшие несколько месяцев в этом году для меня. Преподаватели зажгли и просто влюбили меня в рекрутинг. До последней минуты курса инвестировали, чтобы дать, как можно больше. Прокачали, супер. Прекрасный курс! Отдельное и самое горячее спасибо, Люсе Денисенко. Она - настоящий профессионал и мотиватор. Обнимаю, вы - лучшие!
Часті питання
-
Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі ІТ Recruitment?
Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі ІТ Recruitment.
Операційна система:
- Windows 10 64-біт
- macOS 10.13 або вище
- Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04
Процесор* :
- Мінімум intel core i3 3-го покоління
- Рекомендується i5 7-го
Оперативна пам'ять:
- Мінімум 4 Гб
- Рекомендується 8 Гб
Пам'ять:
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
- Мінімально 200 Гб HDD і більш
*Допустимі аналоги від AMD
-
Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?
Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.
-
Чи знадобиться мати при собі свій комп'ютер для навчання у Школі?
Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.
-
Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?
Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.
-
Як отримати максимальний бал за домашнє завдання?
Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:
- Виконати завдання в зазначені терміни
- Виконати всі умови завдання
- Виконати завдання без помилок
- Перездача домашнього завдання не більше одного разу
-
Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?
Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.
-
Де можна уточнити ціну навчання на курсах?
Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете:
- заповнити заявку на безкоштовну консультацію;
- заповнити заявку на запис на курс;
- зателефонувати або написати нам на пошту.
- Популярні курси:
-
Курс pm
-
Курси тестування пз
-
Бізнес аналітика курс
-
Інтернет-маркетинг курс
-
- 18958
- 4.4
- 3 хв.
![]()
10 порад, як обрати курси програмування
-
- 29194
- 4.9
![]()
Як отримати першу роботу в IT? Рекомендації зі складання резюме
-
- 41295
- 5
- 69 хв.
![]()
Співбесіда QA: лайфхаки і скрипти успіху
-
- 13288
- 5 хв.
![]()
Як розвинути корисні звички
-
- 69077
- 5
- 71 хв.
![]()
Як пройти співбесіду по JS? І навіщо?
-
- 17501
- 4.3
- 3 хв.
![]()
Для чого IT-рекрутеру технічні скіли
